1.文件与资料管理:根据公司规章制度和相关政策，负责日常办公室的文件、资料的整理、归档和档案管理工作，确保文件的安全性和完整性。

2.办公用品管理:负责公司办公用品和设备的管理和维护，保证办公设备的正常运作和使用。

3.会议组织与安排:负责公司会议的组织和安排，包括会议室的预订、文件的准备和会议记录的撰写等工作。

4.信息收发与处理:负责公司日常信件、传真、快递和电子邮件的收发、分发和整理，确保信息的及时传递和汇总。

5.日常事务支持:协助上级领导完成日常工作中的各种事务性支持工作，包括行程安排、会议安排和文件管理等。

6.人事档案管理:协助人力资源部门进行人事档案的管理和维护，包括员工入职、离职和转岗等相关手续和资料的处理。

7.基本财务工作:协助财务部门进行一些基本的财务工作，如报销单据的审核和整理等。